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培养目标:培养德智体全面发展,能够熟练掌握人力资源管理专业的基本理论、知识和技能,具备较强的管理创新能力、较强的实践能力,能适应现代人力资源管理需求的应用型人才。 主要课程:组织行为学、薪酬管理、
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:高新区

企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理人员(国家职业资格四级)
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:蜀山区

培养目标:培养适应生产、管理、服务等一线需要,德、智、体、美全面发展,具备从事人力资源管理基本理论知识和实际操作技能,在企事业单位、政府等部门从事人力资源开
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:肥东县

培养目标:培养适应生产、管理、服务等一线需要,德、智、体、美全面发展,具备从事人力资源管理基本理论知识和实际操作技能,在企事业单位、政府等部门从事人力资源开
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:肥东县

人力资源管理师职业资格认证 当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,国家职业资格证书推出不久,便广受业内认可和欢迎,被誉为含金量高、发
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:庐阳区

【培训内容】   人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、培训开发、绩效管理、劳动关系、职业道
上课班制:随到随学 课程类型:普通课程 地区:包河区

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