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经营师(浏览:次)

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  • 课程类型:普通课程
  • 关 键 词:合肥经营师 培训
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  • 合肥美华职业培训学校

    加入时间:2012年07月29日
    认证情况:未通过身份证认证 未上传办学许可证
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    一、培训目标

    1、 指导学员学习和掌握经营师职业的相关理论和专业技能,增强学员的实践动手能力,以尽快适应工作岗位需要。

    2、 帮助学员了解国家经营师职业资格考试的有关情况。

    3、 提高考试通过率,帮助学员顺利取得国家营销师职业资格证书。

    二、课程设置

    培训课程依照国家劳动和社会保障部制定的《国家职业标准(经营师)》设置,开设《企业经营管理》、《商务谈判基本知识》、《商务礼仪与营销道德》、《市场调查与分析》、《渠道管理》、《促销管理》、《销售管理》、《产品管理》、《客户服务管理》、《团队建设》等课程。

    三、教学形式

    采取理论与实践相结合的教学方式,采用讲授、案例分析等教学方法。

    四、授课的时间安排

    序号

    课程

    课时

    1

    产品管理

    10课时

    2

    企业经营管理

    12课时

    3

    商务谈判基本知识

    6课时

    4

    商务礼仪与营销道德

    12课时

    5

    市场调查与分析

    12课时

    6

    渠道管理

    8课时

    7

    促销管理

    10课时

    8

    团队建设

    10课时

    9

    销售管理

    10课时

    10

    客户服务管理

    10课时

     

    五、课时安排

    二级100课时,三级及三级以下80课时。

     

    六、教材

    《职业道德》

    《经营师(基础知识)》

    《经营师(一级)高级经营师》

    《经营师(二级)经营师》

    《经营师师(三级)助理经营师》

    以上教材由中国劳动保障出版社出版

    七、报考要求:

      1.助理经营师(国家三级)

       大学本科毕业试用期满;大学专科毕业,从事经营管理工作三年以上;中专毕业,从事经营管理工作五年以上;其他人员,从事经营管理工作八年以上

     

     

      2.经营师(国家二级)

        硕士研究生(或双学士学位)毕业,试用期满;大学本科毕业,从事经营管理工作五年以上;大学专科毕业,从事经营管理工作七年以上;中专毕业,从事经营管理工作十二年以上;其他人员,从事经营管理工作十五年以上

      3.高级经营师(国家一级)

       博士研究生毕业,试用期满;大学本科毕业,从事经营管理工作十年以上;大学专科毕业,从事经营管理工作十二年以上;中专毕业,从事经营管理工作十七年以上;其他人员,从事经营管理工作二十年以上。

    具有较强的经营管理能力、业绩特别突出的,可以破格评聘企业经营管理职业资格。

     

    八、鉴定方式:

    分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或者上机考试等方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。经营师、高级营销师还须进行综合评审。

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